ABC公司本月生产甲产品400件,实际耗用A材料...
财务成本管理模拟试题及答案(66)
【单选题】ABC公司本月生产甲产品400件,实际耗用A材料3200千克,其实际价格为0.55元/千克。该产品A材料的用量标准为7千克/件,标准价格为0.5元/千克,其直接材料数量差异为( )元。 |
A.140 |
B.160 |
C.200 |
D.220 |
【单选题】因实际工时未达到生产能量而形成的固定制造费用差异是( )。 |
A.耗费差异 |
B.效率差异 |
C.闲置能量差异 |
D.能量差异 |
【单选题】二因素分析法下的固定制造费用的能量差异,在三因素分析法中被进一步分为( )。 |
A.闲置能量差异和耗费差异 |
B.闲置能量差异和效率差异 |
C.耗费差异和效率差异 |
D.价格差异和数量差异 |
【单选题】某企业直接人工的用量标准是2小时,单位产品的标准机器工时是3小时。下列说法正确的是( )。 |
A.若变动制造费用的用量标准是标准机器工时,则固定制造费用的用量标准是2小时 |
B.若变动制造费用的用量标准是标准机器工时,则固定制造费用的用量标准是3小时 |
C.若变动制造费用的用量标准是标准人工工时,则固定制造费用的用量标准是3小时 |
D.固定制造费用的用量标准是2小时 |
【单选题】采用计件工资制度下,直接人工的价格标准是( )。 |
A.实际的小时工资 |
B.预定的小时工资 |
C.历史的平均小时工资 |
D.预定的每件工资 |
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答案:C |
解析:材料数量差异=(3200-400×7)×0.5=200(元)。 |
答案:C |
解析:本题的主要考核点是固定制造费用闲置能量差异的含义。 |
答案:B |
解析:固定制造费用的三因素分析法,是将固定制造费用成本差异分解为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。其中耗费差异的计算与二因素分析法相同。不同的是要将二因素分析法中的“能量差异”进一步分解为两部分:一部分是实际工时未达到生产能量而形成的闲置能量差异;另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。 |
答案:B |
解析:固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同,包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等,并且两者要保持一致,以便进行差异分析。 |
答案:B |
解析:本题的主要考核点是在采用计件工资制度下,直接人工的价格标准的含义。直接人工的价格标准,在采用计件工资制度下,就是预定的小时工资。 |
时间:2016-06-19 责任编辑:lijin
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